Korporativna odgovornost
Društvo HL ima dugogodišnje iskustvo u održivom razvoju. Prihvaćamo i poštujemo odgovornost koju imamo prema svim svojim dionicima i slijedimo jasne politike i smjernice da bismo osigurali kontinuirano stvaranje vrijednosti.Naša politika korporativne odgovornosti
Naše poslovanje temelji se na vrijednostima, viziji i misiji društva. Svoj pristup korporativnoj odgovornosti opisujemo u Politici korporativne odgovornosti, Kodeksu ponašanja i Kodeksu ponašanja za dobavljače (koji od 2021. godine zamjenjuje Politiku nabave).
Naše obveze
Društvo HL potpisnik je Globalnog sporazuma Ujedinjenih naroda od 2010. godine. Načela Globalnog sporazuma o ljudskim pravima, radu, okolišu i borbi protiv korupcije sastavni su dio naše strategije, kulture i svakodnevnog poslovanja. Tijekom 2020. godine društvo HL postalo je potpisnik inicijative Science Based Targets (Znanstveno utemeljeni ciljevi) koje smo i postigli tijekom 2022. godine.
Godine 2019. društvo HL pregledalo je sedamnaest ciljeva održivog razvoja Ujedinjenih naroda (SDG) te smo utvrdili one na koje imamo najveći utjecaj putem svojeg poslovanja i napora u pogledu održivosti. Četiri cilja razvoja odabrana su kao najvažniji ciljevi koje je potrebno postići:
Ključni prioriteti društva HL:
-
Pružanje pomoći klijentima u stvaranju održivijih trgovina
Društvo HL pruža održiva rješenja s fokusom na obradu proizvoda na kraju vijeka trajanja. Cilj nam je proširiti asortiman Sustainable Choice, a osim rješavanja problema kao što su bacanje hrane i potrošačka ambalaža, nudimo proizvode koji su resursno učinkoviti i dugotrajni.
-
Stvaranje najboljeg radnog mjesta
Društvo HL kontinuirano ulaže u inkluzivna i sigurna radna okruženja za svoje zaposlenike te prihvaća različitost i potiče ravnopravnost. Stvaramo radno mjesto na kojem ljudi žive vrijednosti društva HL i gdje se svi zaposlenici pridržavaju Kodeksa ponašanja.
-
Poticanje kontinuiranog poboljšanja poslovanja
Cilj je društva HL smanjiti ugljični otisak svojeg poslovanja i povećati upotrebu recikliranih i ekološki prihvatljivih materijala. Posvećeni smo smanjenju potrošnje sirovina i vode, kao i poboljšanju učinkovitosti transporta.
-
Osiguravanje odgovornosti u cijelom lancu opskrbe
Društvo HL provelo je sveobuhvatnu procjenu rizika dobavljača i zahtijeva da svi dobavljači potpišu Kodeks ponašanja za dobavljače te da ga se pridržavaju. Time se utvrđuje čvrsto stajalište društva protiv korupcije te se osigurava da zaposlenici i dionici prakticiraju poštenje, integritet i odgovornost.
Ciljevi 2024. godine
-
Pomaganje kupcima u stvaranju održivijih trgovina
Povećati prodaju ponude HL Sustainable Choice za 10% godina za godinom. Proširite našu kružnu ponudu na više tržišta.
-
Stvaranje najboljeg radnog mjesta
Održavajte ocjenu 5 ili manje za stopu učestalosti ozljeda izgubljenog radnog vremena. Povećajte ukupni indeks angažiranosti u godišnjoj anketi o zapošljavanju na 75. Zadržite rezultat od 78 za "Bez obzira na pozadinu, svi u HL Displayu imaju jednaku priliku za uspjeh".
-
Poticanje kontinuiranog poboljšanja poslovanja
Ostvarite plan smanjenja CO₂ prema ciljevima postavljenim u skladu sa SBTi. Povećajte korištenje recikliranog materijala za 10% iz godine u godinu.
-
Osiguravanje odgovornosti u cijelom opskrbnom lancu
Ponoviti samoprocjenu za važne dobavljače koji su završili samoprocjenu u 2021. godini i čine 80% ukupne potrošnje. Za sve nove dobavljače da potpišu Kodeks ponašanja za dobavljače. Treba provesti deset revizija na licu mjesta. Dobavljač Potpuni pregled 50 najvećih dobavljača.
Cijelo izvješće
Izvješće o korporativnoj odgovornosti iz 2023.
Pročitajte najvažnije dijelove izvješća
Izvješće o korporativnoj odgovornosti iz 2023.
Naš lanac vrijednosti:
Odgovornost prema okolišu
Prepoznajemo svoju odgovornost koja se odnosi na davanje doprinosa u borbi protiv klimatskih promjena i predani smo pažljivoj upotrebi prirodnih resursa. Budući da nastojimo biti predvodnik u razvoju inovativnih i održivih rješenja, naši su prioriteti smanjenje upotrebe nereciklirane plastike, energije i vode u proizvodnim procesima, kao i smanjenje proizvodnog otpada.
Društvena odgovornost
Cijenimo i poštujemo svoje trgovinske partnere u svakom kutku svijeta i neprestano nastojimo promicati najviše etičke standarde. Kako se društvo širilo i počelo poslovati u Aziji, Europi i na drugim kontinentima, naši standardi poslovanja povisili su se radi prilagodbe svakoj jedinstvenoj regiji.
Financijska odgovornost
Predani smo postizanju održivosti, profitabilnosti i dugoročnog rasta putem provedbe etičkih poslovnih praksi i odgovornog trgovanja. Većina gospodarske vrijednosti koju društvo HL stvara distribuira se dionicima društva, što uključuje dobavljače, zaposlenike, vlasnike i zajmodavce. Društvo se pridržava lokalnih zakona o porezima u svakoj zemlji u kojoj posluje.
Kodeks ponašanja
U našem Kodeksu ponašanja navode se standardi i stajalište društva o radnim uvjetima, sukobima interesa, usklađenosti, podmićivanju i ekološkim pitanjima. Kodeks predstavlja smjernicu za postupanje prema ljudima u našem društvu i prema našim dobavljačima.
Zaposlenici
Kodeks ponašanja društva HL pokazuje naše čvrsto stajalište protiv korupcije te se time osigurava da zaposlenici i dionici prakticiraju poštenje, integritet i odgovornost. Naš Kodeks ponašanja odražava našu nultu stopu tolerancije prema mitu, iznudi ili korupciji i naše strogo pridržavanje regulatornih zahtjeva te su u njemu jasno definirana temeljna načela kojih se svaki predstavnik društva mora pridržavati. Corporate Responsibility Policy.
Dobavljači
Društvo HL vjeruje u društvenu i ekološku odgovornost te etičko ponašanje i očekuje da njegovi poslovni partneri čine isto. Društvo HL razvija se imajući na umu dugoročnu održivost, što također uključuje izgradnju održivih odnosa s našim poslovnim partnerima. Nadalje, društvo HL i njegovi poslovni partneri imaju obvezu prema svim dionicima koja se odnosi na poštivanje visokih standarda integriteta i poštenog poslovanja.
Pročitajte ili preuzmite naš Kodeks ponašanja za dobavljače:
Kodeks ponašanja za dobavljače, engleski
Kodeks ponašanja za dobavljače, francuski
Kodeks ponašanja dobavljača, njemački
Kodeks ponašanja za dobavljače, poljski
Kodeks ponašanja za dobavljače, švedski
Kodeks ponašanja za dobavljače, kineski
Prijavljivanje prijestupa za zaposlenike
Naši zaposlenici i partneri imaju važnu ulogu u izražavanju zabrinutosti ako posumnjaju na prijestupe koji nisu u skladu s našim etičkim smjernicama. Nudimo uslugu „zviždača” treće strane kojom upravlja vanjska strana, a s pomoću koje se sumnje mogu prijaviti anonimno i na siguran način. Usluga WhistleB potpuno je odvojena od IT sustava i mrežnih usluga poslodavca i ne pohranjuje IP adrese ni druge podatke koji bi mogli otkriti identitet zviždača. Sva su izvješća strogo šifrirana i mogu ih dešifrirati samo određeni pojedinci.
Društvo HL poslodavac je koji pruža jednake mogućnosti i pridržava se svoje Politike korporativne odgovornosti u kojoj je definirano kako društvo treba poslovati. Društvo nudi sigurno i razvojno radno mjesto za zaposlenike, poštuje prava zaposlenika na kolektivno pregovaranje i potiče sudjelovanje u sindikatima.
Strogo pridržavanje Politike korporativne odgovornosti očekuje se od dobavljača društva koji su dužni potpisati politiku nabave koja sadrži zahtjeve i informacije u vezi s ljudskim pravima, radom i borbom protiv korupcije. Predstavnici društva HL Display redovito posjećuju dobavljače da bi nadzirali usklađenost i ekološka pitanja.
Prijavite incident putem usluge zviždača
Sustavi upravljanja
Odgovorna proizvodnja znači upravljanje tvornicama na učinkovit i ekološki odgovoran način. Društvo HL nastoji kontinuirano poboljšavati svoj učinak na okoliš putem pridržavanja politika i standarda, smanjenja utjecaja svoje proizvodnje na okoliš i suradnje s dobavljačima koji poštuju etičke standarde. Sustavi upravljanja i politike kvalitete, rada i ponašanja koje je društvo uspostavilo osiguravaju minimalan otpad i najviše standarde sigurnosti tijekom proizvodnje.
Što nas čini jedinstvenima?
-
ISO certifikat
Društvo HL usklađeno je s normama za upravljanje okolišem SS-EN ISO 9001 i SS-EN ISO 14001, a 75 posto proizvodnih pogona je certificirano.
-
REACH
Prilikom proizvodnje i nabavljanja novih materijala društvo HL pridržava se Uredbe EU-a o registraciji, evaluaciji, autorizaciji i ograničavanju kemikalija (REACH). Dobavljači također moraju jamčiti usklađenost sa svim primjenjivim zakonima o zaštiti okoliša i potpisati pisanu izjavu u vezi s obvezom pridržavanja uredbe REACH.
